Ngày 17/6/2026, tại Showroom 92 - 96 Nguyễn Huệ, phường Sài Gòn, Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh (ITPC) cùng Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) đã tổ chức Hội thảo “Phân tích nhu cầu định hướng phát triển nguồn nhân lực cho các ngành công nghệ chiến lược tại Thành phố Hồ Chí Minh”, cùng với sự tham gia của đại diện nhiều sở, ban, ngành, địa phương và doanh nghiệp Thành phố.

Chương trình được triển khai nhằm đánh giá thực trạng và khoảng cách năng lực nguồn nhân lực trong các ngành công nghệ chiến lược tại Thành phố Hồ Chí Minh, thông qua thảo luận với khu vực công và doanh nghiệp để thu thập dữ liệu thực tiễn và xây dựng báo cáo phân tích kỹ năng làm cơ sở triển khai. Từ đó, chương trình đề xuất định hướng đào tạo phù hợp với từng nhóm ngành ưu tiên của Thành phố như công nghệ, tài chính, logistics, sản xuất và dịch vụ chuyên môn, cụ thể hóa cam kết hợp tác giữa ITPC và BUV với sự đồng hành của các chuyên gia quốc tế giàu kinh nghiệm trong khu vực Đông Nam Á. Bên cạnh đó, chương trình góp phần nâng cao chất lượng môi trường đầu tư bằng cách trang bị năng lực số cho đội ngũ cán bộ quản lý và doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố, qua đó hỗ trợ ITPC kết nối nhà đầu tư và hoạch định xúc tiến đầu tư hiệu quả hơn, đặt nền móng cho sự phát triển bền vững và thu hút nguồn vốn chất lượng cao vào Thành phố.

Phát biểu khai mạc, bà Cao Thị Phi Vân, Phó Giám đốc ITPC đã nhấn mạnh tầm nhìn chiến lược của Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn 2026 - 2030, khi khoa học công nghệ, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo được xem là chiếc chìa khóa để tạo ra sự đột phá. Bà chia sẻ rằng để hiện thực hóa mục tiêu thu hút mạnh mẽ dòng vốn đầu tư chất lượng cao vào các lĩnh vực trọng điểm như AI, Bán dẫn, Dữ liệu lớn, Fintech và Logistics, việc xây dựng một nền tảng nhân lực công nghệ cao vững chắc là điều kiện tiên quyết và mang tính sống còn. Bà Cao Thị Phi Vân cũng khẳng định ý nghĩa đặc biệt của chuỗi chương trình làm việc chuyên sâu hôm nay khi hướng tới giải quyết bài toán nhân sự toàn diện ở cả hai khu vực công và tư. Đối với khu vực công, lãnh đạo ITPC đặt kỳ vọng chương trình sẽ hỗ trợ đắc lực cho các sở, ban, ngành trong việc nâng cao năng lực quản trị số, qua đó trực tiếp cải thiện môi trường đầu tư và nâng tầm chất lượng phục vụ doanh nghiệp. Song song đó, đối với khối doanh nghiệp tư nhân, chương trình được thiết kế nhằm lắng nghe và ghi nhận một cách sâu sát những nhu cầu thực tiễn, giúp cộng đồng doanh nghiệp nâng cao khả năng thích ứng nhanh chóng trong kỷ nguyên kinh tế số.

Ông Raymond Gordon - GS. TS, Hiệu trưởng, Đại học Anh Quốc Việt Nam chia sẻ với vai trò là một trường đại học uy tín của Chính phủ Anh, nhà trường sẽ tiếp tục hỗ trợ Việt Nam và Thành phố Hồ Chí Minh trong việc đào tạo, phát triển năng lực số cho cả khối hành chính công và doanh nghiệp tư nhân, nhằm đáp ứng yêu cầu nhân lực cho các ngành công nghiệp chiến lược, công nghệ cao hiện nay.

Dưới sự điều phối của các chuyên gia đến từ Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) cùng ông Andrew Pereira, Chủ tịch TAU và ông Amiruddin Ismail, Phụ trách phát triển chương trình của TAU (đơn vị đào tạo và phát triển doanh nghiệp thuộc Taylor’s, chuyên về kỹ năng số và lãnh đạo tại Malaysia và khu vực Đông Nam Á), buổi làm việc đã thu hút sự tham gia và đóng góp ý kiến sôi nổi từ đại diện các sở, ban, ngành, địa phương và doanh nghiệp của Thành phố. Sự có mặt đông đủ của nhiều bên liên quan cho thấy đây là vấn đề nhận được sự quan tâm chung, không chỉ riêng khu vực công hay khu vực doanh nghiệp.

Từ thực tế công tác tại từng đơn vị, các đại biểu đã cùng nhìn nhận thẳng thắn, nhiều chiều về thực trạng nguồn nhân lực hiện tại, qua đó chỉ ra rõ các khoảng trống kỹ năng cần điều chỉnh và những vướng mắc đang tồn tại trong quá trình chuyển đổi số.  Trên cơ sở những vấn đề đã được nhận diện, các đại biểu tập trung thảo luận về các hướng giải quyết cụ thể. Trong đó, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và các mô hình quản trị số vào hoạt động thực tiễn, khai thác dữ liệu để phát triển kinh tế và xây dựng đô thị thông minh được xem là những giải pháp cần được ưu tiên triển khai. Song song đó, các nội dung về an ninh mạng, ứng dụng công nghệ tài chính (fintech) và cách thực hiện chuyển đổi số sao cho hiệu quả cũng được trao đổi sâu, gắn với việc nâng cao kỹ năng lãnh đạo trong môi trường công nghệ, nhằm giúp đội ngũ quản lý điều hành công việc tốt hơn trong giai đoạn hiện nay.

Tuy nhiên, để các giải pháp trên thực sự đi vào thực tiễn, các đại biểu cũng chỉ ra không ít khó khăn cần được tháo gỡ. Trước hết là khoảng trống về kỹ năng số trong đội ngũ hiện có, khiến khả năng phân tích và dự báo nhu cầu nhân sự còn hạn chế, đặc biệt tại các lĩnh vực Thành phố đang ưu tiên thu hút đầu tư như trí tuệ nhân tạo (AI), bán dẫn, dữ liệu lớn, fintech và logistics. Bên cạnh đó, quá trình chuyển đổi số còn gặp nhiều vướng mắc, xuất phát từ hạ tầng công nghệ chưa đồng bộ và việc thiếu các công cụ, phương pháp phù hợp để triển khai một cách hiệu quả. Đây cũng là những vấn đề cần được giải quyết trong các bước tiếp theo, nhằm đảm bảo nguồn nhân lực Thành phố đáp ứng kịp yêu cầu phát triển của các ngành công nghệ chiến lược.

Kết thúc phiên làm việc, Bà Dương Hồng Loan - Cố vấn chiến lược cấp cao, Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) cùng các đại biểu đã thống nhất được định hướng chương trình đào tạo và mô hình triển khai phù hợp với thực tế hoạt động của các sở, ban, ngành, địa phương và doanh nghiệp Thành phố. Việc xác định giới hạn năng lực số, các khoảng trống kỹ năng và rào càn kỹ thuật nguồn nhân lực hiện tại, giúp định hình rõ lộ trình triển khai tiếp theo cho thấy hiệu quả của buổi làm việc, đồng thời tạo cơ sở để từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ phát triển tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Kết quả hai phiên làm việc đã thu hút hơn 70 đại biểu tham gia, cho thấy sự quan tâm lớn từ các sở, ban, ngành, địa phương và khối doanh nghiệp tư nhân đối với chương trình. Đây cũng là minh chứng cho vai trò chủ động của ITPC trong việc nghiên cứu, đánh giá thực trạng năng lực nhân lực Thành phố, từ đó xây dựng các giải pháp cụ thể phục vụ mục tiêu thu hút đầu tư vào các ngành công nghệ chiến lược, công nghệ cao.